Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää toimi riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen https://nettiendli453767.digitollblog.com/42149910/esim-uuden-sukupolven-johtaminen