La ley españonda reconoce una amplia escala de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para respaldar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede https://esocialmall.com/story6110236/se-rumorea-zumbido-en-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo