Este tipo de capacitación busca el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación en recorrido se realiza a través de plataformas digitales, https://tysonjtycg.targetblogs.com/37131380/5-técnicas-sencillas-para-la-capacitaciones-sst-2024