Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. De esta manera, se incentiva y estimula un ambiente de sana https://profesiogramadgb202557801.ziblogs.com/36327285/los-profesiograma-para-conductores-diarios