Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el lugar de trabajo. 5. En las empresas de hasta diez trabajadores, el patrón podrá encargarse personalmente las funciones señaladas en el apartado https://medinaempresarialsst.com/circular-028-de-2022/