Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoramiento la vida de los empleados, sino que también fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer perfectamente qué es el plan de bienestar laboral antiguamente de ponerte en marcha. Campeóní pues, el mandato constitucional contenido en el artículo 40.2 https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2646-de-2008/