Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden acortar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Triunfadorí el compromiso de los empleados cerca de su trabajo. Perfeccionamiento el bienestar de los empleados: Al identificar y tocar los factores de riesgo psicosocial, se promueve https://bateriaderiesgopsicosocia07172.blog5star.com/33798183/acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-de-la-javeriana