İş kazasına ait bir dava açılacağı zaman bu tutanak çok önemli bir ispat aracı olacaktır. İş kazası tutanağına ilişkin tensikat şu kanunlarda bulunmaktadır: Gebelik istirahatinin başladığına üzerine rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ait, İşveren tarafından sağaltma süresince koltuk olunmadığı takdirde işçi şikâyet hakkını ... https://www.fcc.gov/fcc-bin/bye?https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/