Askıya kızılınmanıza mukabil halen çağrılmadıysanız, âdeta iş sözleşmeniz feshedilmiş kabilinden ikrar edip sorun hevesliarak hakkınızı arayabilirsiniz. Bunun dışında, nöbetverenin sizi anlayışe yeniden çağırma zorunluluğu yoktur. Üst bölümde Cevap Veren Sıfatı ile temenniçeyi yazan ferdî bilgilerini sunarak arzuçe yazımına başlar ve ricaçe dair davacı tarafından maruz ülkü arzuçesine... https://yamcode.com/5-temel-unsurlari-icin-ise-iade-davasi